CAPITULO I
Conceptos generales
CAPITULO II
Política Nacional de SST, Sistema Nacional de SST y SST sectorial
CAPITULO III
Sistema de Gestión de la SST: aspectos generales
I. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
1. Evaluación y gestión de los riesgos
2. ¿Qué es un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo?
3. El camino hacia el SG-SST
4. La OIT y el Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo
5. El SG-SST para los sistemas nacionales
6. El SG-SST y las organizaciones (empresas)
7. Auditorías
8. Participación de los trabajadores
9. Empresas a pequeña escala
10. El SG-SST y sectores de alto riesgo
11. Productos químicos y el SG-SST
12. Control de peligros mayores

13. Nanotecnologías
14. ¿Son positivos los Sistemas de Gestión para la SST?
15. Ventajas del SG-SST
16. Limitaciones del SG-SST
17. Elementos clave de un Sistema de Gestión de la SST adecuado
18. Cooperación técnica de la OIT en materia de Sistemas de Gestión de la Seguridad y salud
19. Observaciones finales
II. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la legislación peruana
1. Principios del Sistema de Gestión de la Seguridad y salud en el Trabajo
2. Participación de los trabajadores en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
3. Mejoramiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
4. Las medidas de prevención y protección del Sistema de Gestión de la Seguridad y salud en el Trabajo
5. Política del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
6. Organización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
7. Planificación y aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
8. Evaluación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
9. Acción para la Mejora Continua

CAPITULO IV
Derecho y obligaciones de los empleadores y trabajadores, Comité de SST
1. Derechos y obligaciones de los empleadores
2. Derecho y obligaciones de los trabajadores
3. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
CAPÍTULO V
Notificación de accidentes
1. Introducción
2. Políticas de SST
3. Sistema de evaluación
4. Resultados de la evaluaciones
5. Sistemas de inspección
6. Infracciones legales
7. Guía metodológica
8. Política de seguridad de las empresas

Comentario:

El estado peruano ha establecido las normativas que deben cumplirse para prevenir incidentes y accidentes laborales.
Cabe decir que aquellas empresas que desarrollen actividades más complejas tendrán mayores exigencias u obligaciones
legales; sin embargo – como se ha señalado -, todas las empresas están en la obligación de cumplir la normativa de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
En esta oportunidad presentamos un Manual que contiene temas de Seguridad Y Salud en el Trabajo, para la cual se ha
recurrido a diferentes fuentes, trabajos, estudios y publicaciones de gran relevancia, realizados por la OIT y otros
organismos; asimismo, se analizan las normas internas que permitan al usuario su correcta aplicación; que no solo es
importante para evitar multas laborales sino favorece el bienestar del trabajador en el Perú.